强化作风整顿提升工作效能

发布时间：2022-03-22

--房产版块深入开展工作作风整顿提升活动

为进一步贯彻落实全面从严治党要求，深入推进作风整顿提升工作，坚持正风肃纪，严明纪律规矩，近日，房产版块公司开展工作作风整顿提升活动，着力解决公司在作风建设方面存在的突出问题，打造一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的工作团队，为全面助推公司高质量发展提供坚强保障。

第一阶段动员部署，健全架构

公司董事长田希昌主持召开专题会议，认真研究了工作作风整顿的详细内容，对公司的工作作风整顿工作做了细致的部署和安排。明确了开展工作作风整顿工作的重要性、必要性和作风整顿工作总体要求以及需要解决的突出问题和具体做法，进一步调动全体干部职工参与整顿活动的积极性和自觉性。

为确保此次作风整顿活动取得实效，成立工作作风专项整顿提升活动领导小组，总经理任组长，副总经理任副组长，各部室负责人为小组成员。领导小组负责制定作风整顿工作实施方案，对整顿活动作出全面安排，确保作风整顿有序开展，做到作风整顿和日常工作同促进。

第二阶段自查自纠，落实整改

作风整顿活动重点是解决好全体干部职工在思想作风、纪律等方面存在的问题。结合公司业务实际，工作作风专项整顿提升活动领导小组认真研究制定实施方案，在每个阶段中制定具体的实施计划，细化责任人，切实将公司的作风整顿工作落到实处。
领导班子带头，全体职工全面开展自查自纠，从根本上找缺点、找不足，逐项查摆自身存在的突出问题、产生问题的根源和今后努力整改的方向和措施，建立整改台账，列明整改任务，明确整改时限，逐一对账销号。同时，各部室每月自行召开专题座谈会，每位员工认真检视自身问题整改情况，部室其他员工提出合理意见建议，部室负责人督导整改成果。

第三阶段加强监督，确保实效

为确保工作作风整顿提升活动取得实效，建立了长效机制，公司纪检小组对各部室落实工作作风整改方案情况进行专项检查。每周开展部室座谈，跟踪问题整改情况，每位员工根据提报的整改台账，逐项汇报自身近期整改效果，完善整改清单，确保整改活动落实落细。
领导干部积极参与，认真查找问题，边查摆边整改，公司上下形成联动机制，全体干部职工的观念得到强化，意识得到提高，行为准则得到升华，员工在工作作风上有了明显改进，使得本次整顿提升活动取得了实实在在的效果。

下一步，公司将把加强工作作风建设作为一项长期任务来抓，完善集体学习、培训、自学等各项制度，以作风建设促进日常工作。加强对领导班子作风建设工作的组织领导和督促检查，领导班子对重点工作亲自抓，加大整改落实力度，确保作风建设工作不走过场，抓出实效。

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