公司召开2017年元旦座谈会

发布时间：2017-01-05

12月30日下午，公司召开2017元旦座谈会，公司领导与员工欢聚一堂，共同迎接即将到来的2017年。会议听取了员工对公司工作的意见和建议，进一步加强与员工的沟通和交流。公司董事长、总经黄兴运、副总经理田希昌、副总经理国金旺参加座谈。会议由副总经理国金旺主持。

会上，每位员工对自己过去一年的工作进行了回顾，同时展望新一年的工作，并从工作感受、生活感悟和家庭情况等方面畅所欲言、相互交流，现场气氛轻松、笑声不断。大家普遍认为近年来公司的发展实现了质的变化，由开发区名不见经传的小企业一跃成为聊城市纳税50强企业，同时员工精神风貌不断改观，企业制度更加完善，管理体系更加顺畅，每一个细节处处彰显浓郁的企业文化。员工以主人翁的责任感和使命感，联系公司和自身实际，就转变思想观念、创新体制机制、完善规章制度、公司发展等方面积极建言献策。

董事长、总经理黄兴运作重要讲话

董事长、总经理黄兴运在会上作了重要讲话，首先他对每位员工的发言进行了评价，用关键词对每位员工的发言进行了总结，对每位员工的辛勤付出给予了肯定并表示感谢。他指出，2016年是公司不平凡的一年，公司承担了开发区绝大部分的棚户区、新农村改造项目，任务量远超过以往各年度，全体干部职工在开发区党工委、管委会的正确领导下，精心组织、团结协作、任劳任怨、踏实工作，取得了一定的工作成绩。同时公司绩效考核管理制度的改进也带动了各方面工作效率和效果的提升。会议最后，他对大家新一年的工作提出了殷切期望，2017年要“以梦想凝聚起更强的企业精神，以付出创造出更大的工作业绩”，以“考核引领、责任担当、比学赶超、全面提升”的总体思想指导全年工作，勉励大家要摆正心态、自我加压、积极学习、不断积累、踏实工作，继续发扬团结协作、舍小家顾大家的精神，在公司这个平台上最大限度地发挥自己的潜能，展示自己的才华，与公司共同成长。
座谈会现场气氛真诚、坦率、热烈、融洽。面对面的沟通交流，体现了公司民主务实的工作作风，有助于调动员工积极性和创造性，对公司今后各项工作的开展将起到很好的推动作用。

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